Bab 18: Pendekatan Pembangunan yang Berpusat pada Manusia

Golpe de amor falhou, eu traí a empresa, por que você chora? Blusa azul e fina na juventude 2713kata 2026-07-31 16:49:43

Dengan pengawasan Luo Hua, efisiensi Zhang Hui langsung meningkat pesat, hanya dalam waktu satu jam ia sudah menyelesaikan semua prosedur pendaftaran untuk Lu Hong. Pada saat pendaftaran selesai, tiba-tiba terdengar suara di dalam kepala Lu Hong.

[Tugas khusus telah diaktifkan!]
[Tugas khusus: Menang dalam kompetisi teknologi nasional.]
[Hadiah: Berdasarkan peringkat kemenangan, diberi hadiah skema teknologi maju.]

Ternyata ada tugas khusus? Hadiahnya skema teknologi maju? Dengan begitu, kompetisi kali ini harus dihadapi dengan sepenuh hati! Lu Hong diam-diam membuat keputusan bulat. Ia terus berterima kasih kepada Luo Hua dan berjanji akan bertemu lagi setelah kompetisi, lalu buru-buru bergegas ke bandara untuk kembali ke Kota Chujiang.

Sepanjang perjalanan, ia terus merenungkan peringatan Luo Hua. Kata-kata Luo Hua membuatnya merasa bahwa pendekatan pengembangan yang selama ini ia gunakan terlalu konservatif. Awalnya ia ingin meniru drone tanpa awak DJM-01 yang akan diluncurkan tiga tahun kemudian sebagai produk untuk kompetisi teknologi, tapi setelah dipikir-pikir, meskipun performa DJM-01 luar biasa, tingkat kesulitan operasinya masih cukup tinggi!

Masalah paling khas DJM-01 adalah tidak dilengkapi dengan sistem kendali cerdas, orang biasa tanpa pelatihan tidak akan bisa mengoperasikannya! Bahkan operator yang sudah menjalani pelatihan, tingkat kerusakan drone masih sangat tinggi! Menurut Luo Hua, kebijakan nasional adalah teknologi harus melayani rakyat luas, arah ini tidak akan berubah setidaknya dalam lima tahun ke depan.

Di bawah kebijakan ini, produk teknologi yang didorong negara harus memiliki tingkat penggunaan yang rendah dan kegunaan yang luas. Jika hanya mengandalkan DJM-01, memang bisa membuka era drone sipil, tapi memenangkan juara dalam kompetisi teknologi mungkin sulit. Lebih penting lagi, setiap produk sukses akan menarik ribuan peniru.

Lu Hong ingat, pada kehidupan sebelumnya, setahun setelah DJM-01 diluncurkan, berbagai peniru sudah memenuhi pasar, membuat pangsa pasar produk revolusioner ini menurun drastis, bahkan penjualan DJM-02 berikutnya juga terpengaruh. Baru saat DJM-03 yang dilengkapi sistem kendali cerdas muncul, perusahaan tersebut benar-benar menegaskan dominasinya di pasar drone sipil!

Kali ini mungkin ia bisa mempercepat peluncuran DJM-01, tapi itu juga berarti para peniru akan masuk lebih awal, sehingga keunggulan jangka panjang sulit dipertahankan. Jika begitu, mengapa tidak melewati DJM-01 dan langsung mengembangkan DJM-03? Teknologi terkait bukan masalah baginya, ditambah dengan simulator pengembangan, sangat mungkin DJM-03 yang baru muncul lima tahun lagi bisa diluncurkan lebih awal!

Kalau sampai tidak sempat ikut kompetisi teknologi kali ini... kalau begitu tidak ikut juga tidak apa-apa! Dibandingkan menguasai pasar bernilai ratusan miliar dengan mantap, satu kompetisi saja tidak ada artinya. Kalau tidak sempat, tinggal ikut kompetisi berikutnya saja!

Setelah memutuskan, Lu Hong langsung mengeluarkan laptop dan mulai menyusun ulang pemikiran pengembangannya. Keunggulan utama DJM-03 adalah sistem kendali cerdas, dengan fungsi seperti penerbangan berdasarkan titik, pengikut cerdas, penghindaran rintangan otomatis, pulang otomatis dengan satu tombol, dan lain-lain, yang bisa digunakan luas dalam pemetaan, mitigasi bencana, penyelamatan, hiburan, dan bidang lain.

Untuk mengembangkan sistem kendali cerdas ini, ada dua hambatan yang harus dilewati. Pertama adalah teknologi penentuan posisi satelit presisi tinggi. Saat ini, di seluruh Bumi hanya ada empat sistem penentuan posisi satelit global, yaitu GPS dari Negara Elang Putih, sistem navigasi satelit GLONASS dari Negara Mao Besar, sistem navigasi satelit Galileo dari Uni Eropa, dan sistem navigasi satelit Beidou dari Negara Musim Panas.

Pada titik waktu ini, satu-satunya yang dapat memberikan penentuan posisi presisi tinggi adalah GPS dari Negara Elang Putih! Untungnya, GPS dapat digunakan secara komersial, yang perlu dilakukan Lu Hong hanyalah membeli hak penggunaan dengan uang.

Kedua adalah program cerdas. Untuk mengembangkan program seperti ini, banyak perangkat keras khusus yang tak tergantikan, dan perangkat terkait hanya dimiliki oleh Negara Elang Putih. Namun, Negara Elang Putih sudah mulai waspada terhadap kebangkitan Negara Musim Panas, sehingga pembatasan teknologi semakin ketat, dan perangkat yang dibutuhkan Lu Hong masuk dalam daftar larangan ekspor!

Bagaimana cara mendapatkan perangkat ini? Setelah berpikir panjang, Lu Hong memutuskan untuk mencoba keberuntungan di forum siber. Forum siber ini dihuni oleh para tokoh besar dunia teknologi dari berbagai negara, dan sebagian besar menolak pembatasan teknologi serta mendukung globalisasi teknologi. Mungkin saja ada yang bisa memberinya petunjuk!

Lalu ia mengajak Ou Yang Pei, keduanya masuk ke forum dan bersama-sama membuat postingan bantuan, mencari cara membeli perangkat terkait tanpa pemeriksaan. Setelah semuanya selesai, tepat saat itu datang pesan dari Yan Yan. Ia sudah menyeleksi beberapa lokasi kantor dan menunggu keputusan akhir dari Lu Hong.

Lu Hong sedang memegang ponsel dan membacanya satu per satu, tiba-tiba merasa ada kepala seseorang mendekat, spontan ia mengerutkan leher dan menoleh ke samping, melihat Ou Yang Pei. "Kamu ngapain?" tanya Lu Hong.

Ou Yang Pei dengan penuh keyakinan berkata, "Aku membantu kamu jadi penasehat! Memilih lokasi kantor juga keputusan penting perusahaan, kan? Dari dulu sudah bilang, aku juga punya hak suara!"

Lu Hong bingung setengah mati. Baginya, memilih lokasi kantor bukan masalah penting, apalagi di tahap start-up. Menurutnya, selama ada atap, dinding tidak bocor, dan ada AC untuk musim dingin dan panas, itu sudah cukup. Tapi karena direktur penjualan ingin ikut campur urusan perusahaan, ia tidak bisa menolak dan menggeser ponselnya ke depan Ou Yang Pei.

"Baiklah, kita putuskan secara demokratis... Menurutku ini bagus, dekat dengan pusat kota tua dan harganya tidak mahal."

"Kenapa harus dekat pusat kota tua?" tanya Ou Yang Pei.

"Gu Yi Ming, muridku yang lain, dan Xia Dan, mereka berdua tinggal di kota tua. Mereka pasti ikut denganku, jadi aku pikir cari tempat yang mudah diakses semua orang," jawab Lu Hong.

Ou Yang Pei berpikir sejenak lalu bertanya, "Kondisi rumah di kota tua buruk dan fasilitasnya juga tua, kenapa mereka tinggal di sana?"

"Tentu saja karena sewa murah! Penghasilan mereka juga tidak terlalu tinggi..."

"Jadi kamu mengajak mereka ke sini supaya mereka terus ikut susah denganmu? Padahal kamu sudah ada uang, lho!"

Pertanyaan ini membuat Lu Hong terdiam sejenak. Betul juga! Sekarang dia sudah punya uang! Dalam beberapa hari ke depan akan masuk puluhan juta dari Bos Qu, apakah dia masih mau membiarkan murid-muridnya tinggal di rumah bobrok dan bocor?

Saking terbiasa miskin, pikirannya jadi kaku... Ia buru-buru mengaku salah, "Kamu benar, sebaiknya cari kantor di kawasan baru, lalu sewa beberapa rumah bagus di dekat situ, karyawan inti bisa tinggal gratis!"

Ou Yang Pei tersenyum puas. Bos ini memang punya jiwa persahabatan! Ia membuka peta satelit dan menunjuk ke suatu tempat di Distrik Dongjiang, "Kalau begitu, bagaimana kalau pertimbangkan tempat ini?"

Lu Hong menunduk melihat peta, lalu terkejut, "Kamu salah, itu bukan gedung kantor, tapi kawasan perumahan!"

"Tepat, itu kawasan vila!"

"Maksudmu?"

Ou Yang Pei menatap serius ke Lu Hong, "Bos, perusahaan baru, kamu berencana merekrut berapa orang?"

Lu Hong berpikir sejenak, "Tim awal pasti kecil dan ramping. Selain kita berdua dan Yan Jie, aku hanya ingin mengajak Xia Dan dan Gu Yi Ming sebagai peneliti, lalu merekrut seorang akuntan, itu sudah cukup."

Ou Yang Pei bertepuk tangan, "Benar! Perusahaan awal cuma enam orang, dan setidaknya lima di antaranya masih lajang dan belum punya rumah. Kalau begitu, kenapa tidak langsung sewa vila saja?"

"Kita sewa vila besar empat lantai, lantai satu dan dua untuk kantor, lantai tiga dan empat untuk tempat tinggal. Jadi masalah kantor teratasi, kondisi tinggal karyawan juga membaik, dan bisa menghemat biaya!"

"Ini juga merupakan pendekatan pembangunan yang berorientasi pada manusia, bukan?"